"Kaffee ist fertig, los geht's: Wir sprechen über NewWork, Nachhaltigkeit und Golfthemen abseits von HCP und 18-Loch.
Themen, die wichtig sind für unsere Arbeit und unsere Vision von Work & Golf. Wir suchen den Austausch mit Experten, anderen Gründer:innen, Kreativen und spannenden Persönlichkeiten aus der Golfbranche, um wichtige Fragen zu beantworten: Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? Welche Themen wollen wir in der Golfbranche angehen? Welche Rolle spielt für uns Nachhaltigkeit hierbei? Wir freuen uns riesig, wenn du einschaltest."
Viel Spaß beim Reinhören!
Shownotes der aktuellen Folge ...
"New Work ist nicht einfach - aber es lohnt sich." - Steffen Behn
Eine intensive Folge über Herausforderungen, die Transformationsprozesse mit sich bringen und den Blick auf sich selbst
Steffen Behn ist zu Gast in meinem Podcast ZUHAUSE BEI GOLFBLOCKS und ich freue mich sehr. Der Co-CEO der celebrate company ist absoluter New Worker Pioneer und das schon seit über 12 Jahren – also lange bevor es zum Buzzword wurde.
Warum und wie er Veränderungen in seinem Unternehmen vorgenommen und durchgezogen hat, das will ich von ihm wissen. Denn bereits 2011 haben die Brüder die Organisationsstruktur ihrer Firma (damals noch kartenmacherei) grundlegend umgekrempelt.
Sie hatten drei große Störfaktoren, an denen sie etwas bewegen wollten.
1. die bestehenden Hierarchieebenen hielten Teams bei der Entscheidungsfindung auf
2. alle Entscheidungen landetet bei ihm selbst auf dem Tisch
3. Die Innovationsgeschwindigkeit nahm ab
Gesagt, getan: Kleine selbstverantwortliche Teams wurden gebildet. Einfach machen und ausprobieren, davon lebt der Lernprozess, den Steffen seither mit seinem Unternehmen geht.
„Vielleicht waren wir etwas idealistisch unterwegs, aber wir haben fest daran geglaubt, dass das unser Weg ist."
Es gab Problem gleich am Anfang. Und auch darüber sprechen wir. Woher sollen die Mitarbeitenden zum Beispiel wissen, wie Entscheidungen getroffen werden, wenn sie es vorher nicht gemacht haben. Steffen zeigt, dass Transparenz und Lernbereitschaft unverzichtbar sind.
Er teilt seine Geschichte, seine Erfolge und Dinge, die er heute nicht mehr so machen würde. Und er hält fest, dass es ohne den Blick auf sich selbst überhaupt nicht funktioniert.
"New Work geht nur richtig, wenn du dich selbst hinterfragen kannst."
Selbstreflexion und Selfcare sind wichtige Bestandteile von Veränderungsprozessen.
Deshalb setzen sie im Unternehmen auf Coaching der Führungskräfte – es hilft enorm. So werden die Bedürfnisse des Einzelnen verstanden, Teams effektiv zusammengestellt und können eigenverantwortlich Entscheidungen treffen.
Ich sage vielen Dank an Steffen für diese einzigartige Folge. Für ein Gespräch voller Impulsen und Erfahrungswerten, für handfeste Tipps und wertvolle Messages – und das alles ganz offen und ehrlich.
Hört unbedingt rein! Ich bin sehr gespannt auf euer Feedback.
Buchtipp aus der Folge: "Drive - The Surprising Truth About What Motivates Us" von Daniel H. Pink
"Ich bin Lina. Gründerin und CEO von GOLFBLOCKS.
Es ist mir wichtig jeden Tag etwas zu erschaffen und immer mit ganzem Herzen dabei zu sein. Damit es gut wird.
Ich liebe die kleinen Auszeiten, die Kraft spenden. Momente mit der Familie, einen guten Kaffee mit Freunden, Yoga und natürlich Golf. Bei diesem großartigen Sport in der Natur, da tanke ich auf.
Ich bin fest davon überzeugt, dass wir mit GOLFBLOCKS für die Golfbranche viel bewegen können. Wir schaffen Räume für alle Generationen von Golfern, wo Work & Golf gelebt werden kann."
Carolina Hinrichsen
Founder & CEO, GOLFBLOCKS GmbH
